نظام التقاعد العسكري الجديد

نظام التقاعد العسكري الجديد  يعد نظام التقاعد العسكري الجديد من الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية. حيث تم تقديم هذا النظام من قبل وزارة الخدمة المدنية السعودية ، ويأتي ذلك في إطار الارتقاء بنظام العمل والوظائف الحكومية في المؤسسات الحكومية بالمملكة ، وتوفير حياة كريمة ومستوى معيشي لائق لأعضاء هيئة التدريس المتقاعدين، حيث يتكون نظام التقاعد من أربعة أقسام ، هي النظام المدني والعسكري ، وتبادل المنافع ، وكذلك النظام الموحد.

نظام التقاعد العسكري الجديد

نظام التقاعد العسكري الجديد هو النظام الجديد المطبق على جميع العسكريين السعوديين المتقاعدين ، حيث يُعرَّف العسكري المتقاعد بأنه الموظف العسكري الذي انتهت خدمته ويستحق بموجب هذا النظام معاشًا أو معاشًا تقاعديًا. جائزة مالية. ويشمل النظام تحديد استحقاقات التقاعد ، والمدة التي تمنح الحق في المعاش والمكافأة ، والإحالة إلى معاشات التقاعد ، ومعاشات العجز والوفاة عن العمل ، والمعاشات الممنوحة بسبب حوادث الحرب ، والمتقاعدين العائدين إلى الخدمة .

نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد

أعلنت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية ، عن إمكانية السماح للجيش بطلب التقاعد الطبي. هذا ضمن مجموعة من الشروط والضوابط على النحو التالي:

  • تتم تسوية طلب التقاعد والتقاعد مبكرًا لظروف طبية خاصة بالعسكريين ، بحيث يُسمح للعسكريين بالمطالبة بنسبة 70٪ من المعاش التقاعدي إذا كان سبب التقاعد غير لائق بسبب الإعاقة التي يعاني منها. مع العمر.
  • في حالة العجز الجزئي ، يحصل العسكري المتقاعد على 80٪ من المعاش.
  • في حالات العجز الكلي يحسب معاش التقاعد على أساس راتب أعلى درجة في سلم رواتب العسكريين.

نظام التقاعد العسكري المدني السعودي الجديد

نظام التقاعد المدني العسكري هو النظام الذي يحكم عملية التقاعد المبكر لموظفي القطاع الحكومي في المملكة. يتم تعريف هذا النظام ضمن مجموعة من الشروط ، وهي كالتالي:

  • أن يقضي الموظف مدة خدمة لا تقل عن عشرين سنة في وظيفة حكومية ، وتكون تلك المدة دون احتساب الإجازات ومدد الغياب عن العمل.
  • موافقة جهة العمل على التقاعد.
  • يستثنى من هذا النظام بعض حالات العجز الجزئي والكلي وكذلك إصابات العمل.
  • – الانفصال نتيجة إصابة العمل مهما كان السبب.
  • الفصل من العمل لعدم اللياقة البدنية.
  • الفصل بقرار وزاري أو لأسباب غير تأديبية بشرط ألا تقل مدة العمل عن 15 سنة.

شروط التقاعد العسكري الجديد

هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها في التقاعد العسكري الجديد ، وهي كالتالي:

  • يتم التقاعد العسكري عند انتهاء الخدمة ؛ شريطة مرور ثمانية عشر عامًا من الخدمة ، أو أن يكون المتقاعد قد أمضى عشرين عامًا بين الخدمة العسكرية والمدنية.
  • أن يبلغ المتقاعد سن التقاعد المحدد في المملكة.
  • الوفاة العادية أو الوفاة الناتجة عن إصابة العمل.
  • التقاعد بسبب عدم لياقة المتقاعد ؛ يحدث عادة نتيجة الإعاقة.
  • طلب التقاعد المبكر ؛ خاصة إذا كان قد أمضى 15 سنة متواصلة في العمل ، كما يجب أن يقضي مدة لا تقل عن ثماني سنوات في الخدمة العسكرية.
  • وتنتهي تلك الخدمة العسكرية بسبب نفس العمل ، وأن الشخص قد أمضى 15 عامًا ، منها 8 سنوات في الخدمة العسكرية.

معايير حساب المعاش

يتم احتساب المعاش بناءً على مجموعة من المعايير على النحو التالي:

  • فرق الوظيفة.
  • عدد سنوات الخدمة.
  • الشهادات العليا التي حصل عليها الموظف.

أسباب الحرمان من المعاش

الأسباب التي أدت إلى الحرمان من صاحب المعاش أو صاحب المعاش هي:

  • إذا تجنس بدون جنسية سعودية ، ولا يسري هذا الحكم على الزوجة غير السعودية أو الزوجة التي رجعت إلى جنسيتها غير السعودية بسبب وفاة زوجها.
  • إذا استخدمت في حكومة أجنبية دون إذن رسمي.