من وكيل رقيب إلى رقيب كم سنة

من وكيل رقيب إلى رقيب كم سنة تساؤل يهتم بمعرفة الأفراد الجنود في نظام الخدمة العسكرية في المملكة العربية السعودية والراغبين في الحصول على ترقية من وكيل رقيب، لرقيب، والذي يتم وفق عدد من المعايير والضوابط ورد ذكرها في نظام خدمة الأفراد للعسكريين في السعودية.

نظام خدمة الأفراد

إن نظام خدمة الأفراد في المملكة العربية السعودية واحد من أهم الأنظمة المَعمول بها، حيث يهتم بكافة الجوانب الخاصة بتنظيم ، حيث يتم عبر هذا النّظام رعاية كافّة الأمور التي تتناول تنظيم خدمة الأفراد العسكريين حيث يشمل الرتب، والتعيين، والترقية، والرواتب، والعلاوات، والبدلات وأيضًا التعويضات، وبدل السكن، وغيرها من الأمور الهامة الأخرى، صدر بموجب المرسوم الملكي ، ورقم (م/9). ليكون الناظم فيما يخص التحاق الأفراد بنظام الخدمة العسكرية، ويتم العمل به في كافة الجهات العسكرية في المملكة.

من وكيل رقيب الى رقيب كم سنه

وفقًا لما ورد في نظام خدمة الأفراد أن المدة المقررة أن تكون ما بين رتبة وكيل رقيب، ورتبة رقيب فسوف تكون 3 سنوات بحد أدنى، حيث يتم ترقية الأفراد وفق بعض الشروط والضوابط المعلن عنها من قِبل الجهات الناظمة ذات العلاقة.

شروط الترقية من وكيل رقيب إلى رقيب

جاء في نظام الأفراد العسكريين بعض الشروط الواجب توافرها في الأفراد الراغبين في الترقية من رتبة إلى أخرى كرتبة وكيل رقيب، إلى رقيب، وفيما يلي سنوضح لكم هذه الشروط:

  • مضي المدة المقررة للرتبة.
  • نجاح المتقدم في اختبار الترقية.
  • أن تكون الرتبة ملائمة لتخصصه.
  • الحصول على المؤهل العلمي المطلوب للرتبة.
  • اجتياز كافة الدورات الخاصة بدرجة الترقية بنجاح.
  • الحصول على توصية بالترقية من قِبل قائد وحدته.
  • وجود شاغر في التشكيلات للرتبة التي سيرقى إليها.
  • لا يجوز الترقية لرتبة رئيس الرقباء من رتبته الأدنى إلى الأعلى إلا بقرار مباشر من الوزير.
  • لا يجوز ترقية رئيس الرقباء إلى رتبة ملازم إلا بقرار من القائد الأعلى للقوات المسلحة بالاستناد على توصية مباشرة من الوزير

مدة الترقيات العسكرية للأفراد في السعودية

يوضح الجدول التالي مدة الترقيات العسكرية للأفراد في السعودية :

الرتبة عدد السنوات
من جندي إلى جندي أول سنتان على الأقل
من جندي أول إلى عريف سنتان على الأقل
من عريف إلى وكيل رقيب ثلاث سنوات على الأقل
من وكيل رقيب إلى رقيب ثلاث سنوات على الأقل
من رقيب إلى رقيب أول أربع سنوات على الأقل
من رقيب أول إلى رئيس رقباء خمس سنوات على الأقل
من رئيس رقباء إلى ملازم خمس سنوات على الأقل

نظام ترقيات العسكريين الجديد في السعودية 

ورد في نظام خدمة الأفراد العسكريين في المملكة العربية السعودية بعض البنود الواجب الاعتماد عليها عند ترقية أي فرد تابع لهذا النظام، وتأتي فقرات هذه البنود على النحو الآتي:

  • فقرات المادة (48): وفقًا لهذه المادة يمكن ترقية الجندي من الدرجة الأولى إلى الدرجة العاشرة، شريطة توافر المؤهّل العلمي المطلوب للعمل في المنصب بعد عملية الترقية.
  • فقرات المادة (49): تنص المادة 49 على ما يلي:
    • يمكن ترقية الموظّف في حال كان ضمن إجازة دراسيّة أو استثنائيّة.
    • لا يحصل الجندي على ترقية في حال تم الحكم عليه بأيٍ من الأحكام القضائيّة في قضايا تتعلق بالشّرف والأمانة والسّلوك.
  • فقرات المادة رقم (50): وجاء في هذه المادة أنه يمكن ترقيّة الجندي إذا امتلك خبرة استثنائية في العمل لمدة لا تقل عن عامين.
  • فقرات المادة رقم (51): تنص هذه المادة على توزيع المسؤوليات في الهيئات الحكوميّة وفقًا لما ورد في نظام الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعية.
  • فقرات المادة (52): وفيها تم إيضاح الطريق التي سيتم اتباعها عند اختيار للموظّفين المرشّحين للترقية على السلّم الوظيفي، وفقًا لبعض المعايير والضوابط الواجب مراعاتها عند الاختيار، مع العلم أنه يتم اتباع نظام المفاضلة بين الفراد في نظام الترقيات.

نظام خدمة الأفراد الجديد pdf 

يستطيع الأفراد في النظام العسكري الدخول إلى رابط نظام خدمة الأفراد في المملكة العربية السعودية “من هنا” والاطلاع على كافة البنود والمواد المشمولة في هذا النظام والتي تعد الأمر الناظم لتنظيم العمل العسكري في السعوديّة.